Name: 性別僱用管理調查報告
Author: 行政院勞工委員會(編)
ISBN: 9789860275384

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性別僱用管理調查報告

作者

：

行政院勞工委員會 (編)

出版社

：

行政院勞工委員會

出版日期

：

2011

閱讀格式

：

PDF

書籍分類

：

人文 ; 學術書 ; 社科

學科分類

：

社會科學類

ISBN

：

9789860275384

朗讀功能

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因版權限制，本書不支援朗讀功能

兩性平權勞動統計女性勞動者臺灣

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內容簡介
目錄

1.事業單位實施各項促進工作平等措施之比率均較91年提升，有助於勞工工作與家庭責任平衡。 2.事業單位在提供育兒及托兒措施的比率已有大幅成長，協助解決員工托兒問題，穩定勞動生產力。 3.女性受僱者認為「調薪幅度」遭到不平等待遇的比率較高，占 5.6%，而男性受僱者以「工作分配」較高，占2.5%。 4.7成5以上受僱者認為性別工作平等法對於排除就業障礙，促進性別工作平等有幫助。